Skip to main content
ActualitésEquipe salariée

Rejoignez l’équipe de Synergies | CDD 6 MOIS Animateur.trice en maîtrise de l’énergie et développement durable

CDD 6 MOIS | Animateur.trice en maîtrise de l’énergie et développement durable

Poste en contrat à durée déterminée de 5 mois à temps partiel (24h)
A compter du 1er février 2022 jusqu’à juin 2022
Département : Mayenne – 53

Employeur
Synergies a pour cœur de métier l’animation au service de la maîtrise de l’énergie et du développement durable.
Association loi 1901, « Synergies » est composée de 6 salariés. En s’appuyant sur la motivation et l’envie d’agir de ses membres, elle a pour ambition première de sensibiliser au changement climatique et d’encourager à la maîtrise de l’énergie : sobriété énergétique / économies d’énergies / efficacité énergétique, mais aussi au développement des énergies renouvelables locales, et plus largement aux démarches de développement durable en Mayenne. Ainsi, Synergies agit pour que tous – particuliers, scolaires, collectivités, agriculteurs et entreprises – deviennent des acteurs « de la transition énergétique de leur territoire ».

Description du poste
SOUTIEN au POLE EDUCATION à la maîtrise de l’énergie et au développement durable
Ce recrutement a pour but de satisfaire un forte augmentation des demandes des établissement et d’assurer un développement des activités d’éducation au développement durable. Le contrat initial proposé est de 5 mois, celui-ci pourra être renouvelé pour une durée égale ou supérieure en fonction des besoins du service.
Concrètement, la personne sera chargée, avec l’éducatrice de Synergies, de co-animer les programmes d’actions d’éducation à l’environnement et à la maîtrise de l’énergie. La personne recrutée aura pour missions :
Education à la maitrise de l’énergie (70 % de la mission)
> Concevoir, mettre en oeuvre et promouvoir des activités et des animations pédagogiques basées sur la découverte du développement durable, et en particulier sur l’énergie.
> S’approprier des outils pédagogiques existants et pouvoir en concevoir.
> Evaluer et améliorer les programmes en cours
Communication (20 % de la mission)
> Préparer et diffuser des supports de communication (plaquette, mailing…)
> Rédiger des articles d’information
Participation à la vie associative (10 % de la mission)
> Participer et s’impliquer dans la vie associative de Synergies (réunions d’équipe, co-construction de projets avec les collègues…)

Profil et compétences recherchés
Les compétences et les qualités requises
Les « savoirs » :
> Connaissance des techniques d’animation d’un groupe, des règles de sécurité pour l’accompagnement du public,
> Connaissances des institutions et des programmes ; tels que ceux de l’Education nationale » ; « Jeunesse et sport »… ; des collectivités locales.
> Connaissance des différents publics.
> Maîtrise des logiciels de bureautique et de conception graphique.
> Connaissance du milieu associatif.
> Veille informative.
Les « savoir-faire » :
> Capacité à organiser un programme d’activités dans un rythme annuel.
> Capacité d’expression orale et écrite et d’adaptation du discours au public visé.
> Capacité à créer et à entretenir des partenariats locaux.
> Capacité à se documenter et à utiliser les ressources (personnes et documents).
Les « savoir-être » :
> Etre autonome dans la gestion du projet et avoir le souci d’un fonctionnement collectif.
> Avoir un esprit d’initiatives, de rigueur, et une bonne organisation.
> Aisance dans le contact avec le public, pédagogie : avoir le goût de partager ses connaissances de manière adaptée aux différents publics.
> Qualité d’observation, d’écoute active et esprit pratique.
> Curiosité, imagination et créativité.
> Sensibilité forte pour les questions liées à la transition énergétique.
> Capacité à travailler en équipe et en partenariat, à s’intéresser / s’impliquer sur les actions conduites par l’association (et celles membres du réseau Civam) en vue de tisser des liens.
Expériences et formations
Expériences professionnelles recommandées de 2 ans minimum dans l’animation.

Formation :
> BTS spécialité environnement ou expérience équivalente
> Et/ou BPJEPS éducation à l’environnement
> Et/ou Expérience dans l’Education à l’environnement et au développement durable

Modalités de candidature
Poste basé à Changé (53), à pourvoir le 1er février 2022.
CDD 5 mois.
24 heures hebdomadaires.
Salaire selon convention collective des Civam (salaire mensuel brut 1er échelon de 1 398.16€ brut).
Période d’essai de 2 semaines renouvelable.
Déplacements à prévoir sur le département, notamment sur le nord Mayenne : permis B obligatoire.
Deux voitures professionnelles et un vélo à assistance électrique sont à disposition des salariés (déplacements professionnels uniquement).
Disponibilité nécessaire certains soirs et week-end.
Entretien semaine 4.

 

POUR POSTULER

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 17 janvier 2022 et midi uniquement par mail à bonjour@synergies53.fr
(Merci d’indiquer dans l’objet : «candidature animateur MEDD 2022 »)
Contacts : Thierry Cloteau, Alain Marsollier ou Julie Pinçon (Co-présidents), Maude Laurent (coordinatrice), Aurélie Fauque (animatrice)
Renseignements complémentaires : 02 43 49 10 02